23-01-2020

Uit onderzoek blijkt dat ondanks de krapte op de arbeidsmarkt er nog steeds gediscrimineerd wordt. In de eerste selectiefase blijken mensen met een niet oorspronkelijk Nederlandse naam vaak minder kans te maken. Welke maatregelen genomen kunnen worden om die ongewenste situatie tegen te gaan, leest u via de volgende link:

https://www.kis.nl/artikel/arbeidsmarkdiscriminatie-aanpakken-door-%E2%8...

realisatie solide